全院教师：

根据《广东培正学院本科毕业论文（毕业设计）工作规则》和《广东培正学院本科生毕业论文（设计）校企“双导师制”实施办法（试行）》文件精神的有关规定，现就学校2025届本科毕业论文（设计）工作通知转发如下：

一、总体安排

1.各二级学院按照学校文件规定的工作程序和《广东培正学院毕业论文（设计）指南（2025届版）》细则要求，结合专业特点和实际情况，合理制订毕业论文（设计）工作计划，明确工作进度、要求及各环节质量监控安排，并于2024年10月16日前将本学院毕业论文（设计）工作实施方案的纸质版和电子版的材料报送至教务处。

2.为进一步完善本科毕业论文（设计）管理，本科毕业论文（设计）选题、开题、中期检查、指导记录、查重检测、成绩评定、电子存档等各环节工作均通过“维普毕业论文（设计）管理系统”（以下简称维普系统）开展，具体使用培训另行通知。

3.2025届校企“双导师制”指导的毕业论文（设计）占当届毕业论文（设计）总数的比例各专业应控制在50%。

二、具体要求

1.毕业论文（设计）动员

各二级学院根据本学院毕业论文（设计）工作实施方案，于2024年10月20日前，完成毕业生动员及学术规范、学术诚信教育工作。

2.毕业论文（设计）选题

毕业论文（设计）选题要符合专业培养目标，要结合经济社会发展中的“热点、疑点、难点”问题，结合学生社会实践调研中发现的问题，结合指导教师科学研究中的实际问题，科学设定论文选题。毕业论文（设计）要坚持一人一题原则，内容要贴近实际，反映经济社会现实，且各二级学院近3年内选题不得重复。

毕业论文选题一经确定，一般不得随意更改，如确有正当理由需要变更的，须经指导老师及系主任同意，且需在维普系统完成流程更改，保证维普系统显示信息与论文文档信息一致。

根据教育部学士学位论文抽检工作的要求，指导老师需要求学生规范填写论文关键词、选题来源和研究方向。

3.毕业论文（设计）开题

各二级学院根据专业特点和实际情况做好毕业论文（设计）开题工作，开题

工作结束后，学生撰写毕业论文（设计）开题报告，指导教师对学生开题报告的撰写进行指导，指导次数应不少于3次。

4.毕业论文（设计）的指导与中期检查

指导教师指导每名学生毕业论文（设计）的次数应不少于5次。毕业论文（设计）的撰写格式请严格按照《广东培正学院毕业论文（设计）文本结构、规范要求及模板》执行。指导教师在指导过程中须对所指导的论文（设计）的原创性把关。

各二级学院根据毕业论文（设计）工作的进展情况，开展毕业论文（设计）中期检查工作，重点关注毕业论文（设计）工作中存在的问题，并提出合理的解决方案，确保毕业论文（设计）工作的顺利进行。中期检查完成后填写《中期检查表》，中期检查工作原则上要求在2024年12月30日前完成。

5.毕业论文（设计）答辩与成绩评定

各二级学院应根据毕业论文（设计）工作实施方案，切实安排好毕业论文（设计）答辩工作，形成答辩工作方案，明确组织机构、日程安排及实施细则等事宜，以确保该项工作的顺利完成。毕业论文（设计）成绩评定要公平合理，客观反映学生的毕业论文（设计）水平和质量。毕业论文（设计）成绩应于2025年5月10日前录入强智系统。

6.优秀毕业论文（设计）评选

毕业论文（设计）成绩评定工作结束后，各二级学院按照《广东培正学院本科毕业论文（毕业设计）工作规则》要求做好校级优秀毕业论文（设计）评选工作。

7.毕业论文（设计）存档

毕业论文（设计）工作结束后，各二级学院要按照要求做好毕业论文（设计）材料的存档工作。存档材料可由维普系统中导出，学生和指导老师须认真审查，对材料规范性进行修正、把关。

2025届毕业论文（设计）存档资料为PDF电子版和纸质版，其中PDF电子版资料里面所有签名处须手写电子签名，PDF电子版资料由各二级学院检查无误后提交一份给教务处备份。

8.工作量及费用报批

   各二级学院在毕业论文（设计）工作结束，相关资料整理归档提交完成后，按照《广东培正学院教学工作量计算管理办法（试行）》相关规定，纳入学校工作量统筹核算。